تفاوت مشاوره، منتورینگ و کوچینگ

• مشاوره روی راه‌حل تمرکز دارد. این پروسه معمولا کوتاه مدت و پروژه محور است. مشاور درگیر اجرا نمی‌شود و فقط راهکار و برنامه را به افراد ارائه می‌دهد. در واقع مشاوره یک کمک تخصصی است که از بیرون سازمان گرفته می­شود..
• منتورینگ طولانی مدت است. منتور قبلا راه را طی کرده و دانش و تجربه خود را در اختیار افراد قرار می‌دهد. در منتورینگ رابطه عمیق‌تر است. این شخص نقشه راه موفقیت را ترسیم می‌کند و افرد را در مسیر درست هدایت می‌کند.
• کوچینگ کمک می‌کند تا جواب سوال را خود فرد پیدا کند. مربی شاید تجربه رسیدن به انتهای مسیر را نداشته باشد، اما با مهارت‌های کوچینگ کمک می‌کند تا مسیر و ابزار درست را کشف کنید. در واقع کوچ مثل یک مربی در طول مسیر همراه افراد است. با پرسیدن سوالات مناسب، افراد را متوجه موانع درونی، پتانسیل‌ها، الگو و رویکردشان می‌کند.

مثال کوهنوردی:                                                                                                                                               

مشاور: کسی است که در پایین کوه قرار دارد. معمولا این شخص تجربه صعود به بالای آن کوه را نداشته است. اما تخصص بالایی دارد و می‌تواند برای رفع موانع و هموار کردن مسیر به شما راهکار بدهد.

منتور: این شخص بالای کوه ایستاده است. او تجربه بالایی دارد و قبلا به این قله صعود کرده است. از پیچ و خم‌ و چالش‌های مسیر آگاه است و می‌تواند این تجربه را به شما انتقال بدهد.

کوچ: در طول مسیر همراه شما است. او مانند یک دوست معتمد در کنارتان است و کمک می‌کند تا با توانایی‌های درونی خودتان و تیم‌تان به بالای کوه برسید.